高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>事业单位>政府企业>

青岛融汇财富投资控股有限公司2020年2月招聘计划公告

青岛融汇财富投资控股有限公司招聘公告

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

15865595980

报名开始日期

20200214

报名截止日期

20200224

监督电话

13969776955

考试开始时间

20200227

考试截止时间

20200228

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

受青岛融汇财富投资控股有限公司委托,本次资格审查将由万宝盛华全权代理,对于报名人员进行网上审查,通过资格审查的由万宝盛华采用简历筛选、电话沟通和面谈等方式进行初步筛选,最终按1:5进入面试,初选未通过者不再做任何通知。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

会计

1

财务、金融类

大学本科

3年以上

null

岗位描述:岗位职责:1、整体负责企业财务会计相关工作;2、负责建立并完善相关制度、规则,监督执行;3、对公司地产投融资项目进行税务筹划及成本、效益测算;4、负责税务、工商等机构日常对接工作;5、对增值税进项、销项处理有实操经验;,待遇:五险一金

1、年龄30周岁以下;2、全日制大学本科(含)以上学历,财务、金融等相关专业优先;3、具备3年以上地产公司会计工作经验,熟悉国家各项财会制度和税收政策,熟练使用财务软件。

出纳

1

财务、金融类

大学本科

3年以上

null

岗位描述:岗位职责:1、严格按照按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,负责办理本单位的现金收付、银行结算等有关收支业务;2、负责对公司日常的费用报销、付款申请及各类外来票证原始单据进行审核并予以支付,核对银行对账单与银行存款日记账的发生额与余额,编制银行存款余额调节表,做好未达账清理工作;4、根据银行账户管理和结算规定,负责管理公司各类银行账户的开销户及信息变更;5、妥善保管银行印鉴、支付密码器、网银U棒等密钥及各类票据;6、及时编制货币资金变动表,掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性。,待遇:五险一金

1、年龄30周岁以下;2、全日制大学本科(含)以上学历,财务、金融等相关专业优先;3、具备3年以上同行业同类岗位工作经验,熟悉国家各项财会制度和税收政策,熟练使用财务软件。

法务

1

法学类

大学本科

5年以上

null

岗位描述:岗位职责:1、负责为公司项目开展提供全面法律支持;2、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;3、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案;4、协助参与公司重要投资决策,为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;5、负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析;,待遇:五险一金

1、年龄30周岁以下;2、全日制大学本科(含)以上学历,政法大学法学专业,通过国家司法考试以及取得律师资格证书优先考虑;3、具备5年以上地产行业法务工作经验,熟悉房产金融投资相关的法律法规、政策等,具有较强的研究分析能力和判断能力。

综合管理员

2

企业管理、财务、金融类

大学本科

2年以上

面议

岗位描述:1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;5、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;7、完成领导交办的其它工作,待遇:五险一金

1、年龄在27周岁及以下,2年及以上同等岗位工作经验。有大型国有企业相关工作经验优先。2、全日制大学本科(含)以上学历,财务、金融等相关专业优先。3、熟练操作各种办公软件;4、有良好的沟通能力,思路清晰,反应敏捷;5、有较强的责任心,工作细致有条理;

备注

个人简历请发至邮箱lihaicui198@163.com

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

来源:

http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200210/5796.html

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息
北京快乐8